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迪尔生物2018年年中述职评议大会完美收官

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迪尔生物2018年年中述职评议大会完美收官

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2018年7月9日下午,为期3天的珠海迪尔生物工程有限公司2018年年中述职评议大会在迪尔生物园3号楼培训室隆重召开。董事长林华青先生、各中心、部门负责人及营销团队成员共计55人出席本次会议。

迪尔生物2018年年中述职评议大会完美收官

2018年79日下午,为期3天的珠海迪尔生物工程有限公司2018年年中述职评议大会在迪尔生物园3号楼培训室隆重召开。董事长林华青先生、各中心、部门负责人及营销团队成员共计55人出席本次会议。

 

会议由人力行政中心总监席志宏先生主持。董事长林华青先生在会议开始时发表重要讲话,总结2018年上半年工作中取得的成绩及出现的不足,并对下半年公司的发展进行规划,并强调各部门负责人应本着求真务实的态度,对工作进行全方位梳理,通过本次会议,发现问题,解决问题,为实现下半年工作目标打好基础。

 

会议正式开始,各中心、部门负责人从部门架构及人员编制、工作业绩、工作计划与目标、不足与改进、部门配合协调及工作建议等六个方面出发,对上半年工作进行梳理,并根据公司需求及实际情况,制定下半年工作计划。针对工作中存在的问题,与会人员纷纷献计献策,共同解决并达成共识。董事长林华青全程参与会议,并对各部门在上半年取得的成绩表示肯定和感谢,并对各部门工作中存在的问题提出指导性意见。本次会议,各部门统一目标、制定策略、发现问题、解决问题,达成预期会议效果。

 

针对上半年市场变化及需求,迪尔生物营销团队对各自市场进行深入剖析,拟定下半年市场推广策略,并对在市场推广中遇到的问题进行归纳。712日,针对市场反馈的产品需求,人力资源部组织了为期一天的研发、销售、售后团队对接沟通会议,整个沟通会气氛活跃,公司各研发事业部负责人对公司研发改进项目进行介绍,回答销售,售后在市场工作中遇到的问题,并针对一些重要问题,拟定了解决方案。

 

本次述职评议活动的开展,不仅使每位述职人员对自己半年的工作进行了梳理,明确了方向目标,查找了问题和不足,而且使管理干部对于公司的整体运作有了更清楚的认识,增强了大局观念,提高了团队协作精神,对于推动公司下半年各工项工作的开展起到积极的促进作用。

 

最后,在全体的掌声之中,主持人宣布大会圆满落幕。